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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
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NOTICIAS SEGURIDAD PÚBLICA
Esta reclamación coincide con la sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que reconoce a un policía de los Mossos d’Esquadra la discriminación que padeció durante los meses en los que no pudo anticipar su jubilación en igualdad de condiciones con el Cuerpo de Policía de Euskadi (Ertzaintza).
Según datos del sindicato, cerca de 12.000 agentes se dedican a trabajos administrativos en las comisarias que también son o pueden ser desempeñados por personal no policial. Actualmente hay más de 2.500 puestos vacantes que están presupuestados para personal de la Administración General del Estado y la cobertura de dichas plazas permitiría incorporar a personal policial que realiza tareas administrativas a la protección de las mujeres.
Las organizaciones sindicales y agrupaciones reclaman un proceso de diálogo real sobre los problemas de las clases pasivas del personal funcionario y las dificultades que tienen con sus conciertos sanitarios. Tras intensas movilizaciones en los últimos meses, el próximo 16 de diciembre mantendrán una reunión con el Ministerio.
El preocupante aumento de las agresiones contra los y las policías en toda Europa, así como las reivindicaciones que EuroCop, junto con EuroMil y EPSU han llevado a cabo durante los dos últimos años sobre los derechos sindicales de los cuerpos policiales, han sido los ejes centrales sobre los que se ha articulado la reunión de una veintena de sindicatos del viejo continente.
WEBS DE CCOO POLICIALES
La Secretaria de Políticas Públicas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Miriam Pinillos, ha participado este miércoles en el Comité de Otoño de la Confederación Europea de Policías (EuroCOP), exponiendo ante los delegados y delegadas de una veintena de sindicatos policiales de Europa las peculiaridades del sistema español de pensiones.
El sindicato reclama un proceso de diálogo real sobre la financiación y la dotación presupuestaria en los presupuestos generales para 2023 con el objetivo de garantizar algo tan importante como la salud de las personas.
CCOO ha presentado una candidatura para formar parte del Comité Ejecutivo (EXCOM), justo en el momento en el que este órgano de dirección cumple dos años del mandato estipulado en los Estatutos de EuroCOP, tras el último Congreso de 2020, y que, de acuerdo con lo establecido, hay que renovar bienalmente.
En el encuentro, celebrado en Skopje, capital macedonia, han participado delegados y delegadas de la Confederación Europea de Policías (EuroCop), de la que CCOO es miembro de pleno derecho, también de la Confederación Europea de Militares y Cuerpos Militarizados (EuroMIl) y de la Federación Europea de Servicios Públicos (EPSU).
El sindicato pone en valor el trabajo realizado por los equipos de emergencia, seguridad y protección civil de Navarra, y demanda del ejecutivo un reconocimiento al trabajo que se está llevando a cabo
Ante las críticas vertidas por sindicatos y agrupaciones del Cuerpo Nacional de Policía y Guardia Civil, el sindicato recuerda que, salvo el Cuerpo General de Policía de Canarias, el resto de cuerpos de seguridad gozan de derechos muy parecidos.
En el ámbito de la seguridad pública de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, y concretamente, los Sectores Estatales de Administración Autonómica (SEAA) y Administración Local (SEAL) de CCOO, hay preocupación por el aumento constante de las agresiones hacia las plantillas policiales, tanto estatales, como autonómicas y como locales.
Se trata de una campaña que acaba de dar a conocer la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Navarra con motivo de la presentación del Informe sobre Agresiones a Cuerpos Policiales. Para el sindicato, y coincidiendo con el inicio de las fiestas patronales por toda Navarra, hay que enviar a la ciudadanía un mensaje de disfrute de las mismas, bajo la premisa del respeto siempre, y en todo momento, a todas las personas, también en un ambiente festivo, también a los y las policías que velan por nuestra seguridad.
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