FSC-CCOO Seguridad Pública | 17 abril 2026.

Mayor visibilización para las mujeres policías y militares, una tarea sin culminar

    La Plataforma para la visibilización de las mujeres policías y militares, de la que la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO es miembro fundador desde 2018, se reúne en el Instituto Social de la Marina de Alicante para dar a conocer sus objetivos y prioridades en el arduo camino de conseguir una igualdad de oportunidades en el ámbito de la seguridad pública y las fuerzas armadas.

    20/02/2026.
    Encuentro de la Plataforma para la visibilización de las mujeres policías y militares celebrado en Alicante.

    Encuentro de la Plataforma para la visibilización de las mujeres policías y militares celebrado en Alicante.

    La Plataforma para la visibilización de las mujeres policías y militares se constituyó en el año 2018 gracias a la unión de cuatro sindicatos y asociaciones profesionales referentes en España de la seguridad pública y de las fuerzas armadas: Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO), el Sindicato Unificado de la Policía Nacional (SUP), la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) y la Asociación Unificada de Militares (AUME).

    Áurea Ramos, secretaria federal de mujeres, diversidad , movimientos sociales y seguridad pública de la FSC-CCOO, ha explicado que, el objetivo principal de esta plataforma es luchar por la invisibilización de la mujeres en estos ámbitos tan específicos; una igualdad real, buenos protocolos contra el acoso, medidas de conciliación específicas que permitan compaginar la vida familiar y el correcto desarrollo de la profesión, o acciones positivas que posibiliten el acceso de la mujeres a las fuerzas y cuerpos de seguridad y al ejército.

    La presencia de la mujeres en la policía o en las fuezas armadas varía mucho dependiendo de la organización de que se trate o de la dimensión del propio cuerpo policial. En el conjunto de las policías locales y autonómicas de España -sectores representados en CCOO junto con la policía portuaria o la policía aduanera- de cada diez agentes, uno es mujer. Este porcentaje pudiera inducir a error, puesto que en algunos cuerpos, como los Mossos d'Esquadra o la Policía Foral de Navarra, escala a más de 20% y 14%, respectivamente. Sin embargo, hay cuerpos de policía pequeños en los que la presencia de la mujer es nula.

    Bajo estas premisas, la Plataforma para la visibilización de las mujeres policías y militares se ha reunido en el Instituto Social de la Marina de Alicante para reivindicar un papel importante en estos sectores en los que unidas son más fuertes y más visibles.

    El encuentro se ha organizado en torno a dos mesas de diálogo; la primera, Brecha de género en las fuerzas y cuerpos de seguridad y en los militares, en la que han participado la propia Aurea Ramos Lorenzo (FSC de CCOO), Alicia Sánchez Álvarez (AUGC), Rafael Cabañas González (AUME) y Marisa Estévez Vázquez (SUP).

    La segunda de las mesas, Expereincias y buenas prácticas sobre el trabajo de las mujeres en sectores poco conocidos de las fuerzas de seguridad, ha contado con la presencia del Servicio de Vigilancia Aduanera, de la mano de Noemi Prol Fernández, la Policía Portuaria, con Rosa Díaz Soldan, Instituciones Penitenciarias con Silvia Fernández García, y con la Policía Local, Laura Gracia García.